上海市香銳經營項目融資項目較少新我司解散于二零一六年，注冊網站資本我司5000萬大家幣，是上海香城項目融資項目集團的新我司。新我司終究發揚香投集團“項目融資項目新都、建筑新都、安全工作任務的新都”的商家基本點幣值觀，強調文化平均水平的教育專業培訓、文化平均水平旅行、的教育分站賽、勞務費派遣安全工作任務的等現代化成長的安全工作任務的業實行項目融資項目管控員，始終堅持以安全工作任務的生活為經營理念，奠定基礎打造于可以通過高平均水平管控員管控，為眾多大家干部群眾提拱質量上乘的文化平均水平的教育、文化旅游、的教育、勞務費派遣安全工作任務的設備，掀起全縣成長的安全工作任務的業經濟發展。新我司通過上海市新都區《對加快速度確保網格力氣構建多方面推動網格化安全工作任務的管控網絡體系建筑的施實提出的意見》，為充滿著新都區網格員小分隊，優化提升小分隊型式，有效保障網格化安全工作任務的管控工作任務依規高效性開始，如果根據“政府信息、均等、競爭激烈、擇優錄用”的的原則，定向生活政府信息畢業兩批網格化工公司作任務員，現將業內裝修細節通告一下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘人數
面向社會公開招聘網格化工作人員803名。具體如下：
（二）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，品行良好、遵紀守法，無違法犯罪記錄,無吸毒、賭博等不良嗜好；
2.高中（含中專）以上學歷，年齡18周歲以上，45周歲以下（特別優秀的可適當放寬）；
3.具有較好的文字基礎和語言表達能力、計算機基礎知識和操作應用能力，熟悉智能手機操作，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
4.現有流動人口協管員、網格員優先錄用；工作崗位所在地的社區、鄉鎮常駐人員優先錄用至本社區、鄉鎮。
5.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員不接受報名；
二、工作職責
在城鄉社區網格內，發現、搜集和報告問題隱患，采集人、地、事、物、組織等基礎信息，排查勸調一般矛盾糾紛，宣傳發動人民群眾參與基層社會治理等工作任務中所需承擔的責任；聯系、指導二、三級網格員共同開展網格化服務管理工作。
三、招聘程序
（一）接收報名
1.報名時間：公告發布之日起至2018年9月9日16:00點止；
2.報名方式：
（1）網絡報名及應聘材料：應聘人員發送應聘材料到指定電子郵箱：xiangrui@seakayakfishing.com（郵件標題名稱：應聘崗位，姓名，學歷。如：斑竹園鎮網格員，李四，男，大學本科）。網絡報名應聘材料包括：
a）電子版及簽字掃描件的《成都市香銳創業投資有限公司應聘報名表》（詳見附件）;
b）身份證掃描件（正反面在一起）；
c）學歷、學位證書掃描件及學信網學歷查驗證明截圖；
d）畢業院校出具的就業推薦表掃描件（2018年應屆畢業生提供）；
e）近期免冠兩寸彩色證件照一張（電子版）；
f）其他需要提供的資料。
（2）現場報名：應聘人員應親自將聘材料報送至成都市香銳創業投資有限公司辦公室，地址：成都市新都區香城南路180號興城時代5樓。現場報名應聘材料包括以下內容：
a）電子版及簽字版《成都市香銳創業投資有限公司應聘報名表》（詳見附件）;
b）身份證復印件（正反面在同一張A4紙上）；
c）學歷、學位證書復印件及學信網查驗證明截圖打印；
d）畢業院校出具的就業推薦表（2018年應屆畢業生提供）；
e）近期免冠兩寸彩色證件照一張；
f）其他需要提供的資料。
（二）資格審查
1.根據應聘情況和招聘計劃表進行資格審查，查驗應聘者提交的資料是否齊全，是否符合報名條件；對于符合條件的應聘者，安排進入面試環節；
2.應聘人員出具的各類證件（證明）須完整真實有效；應聘材料不全者，不能取得應聘資格；凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格；聘用后查實的，解除勞動合同。
（三）面試
1.應聘材料符合招聘要求的人員，通知進入面試環節；
2.面試主要考察應聘人員的語言表達能力、分析應變能力、專業技能知識等方面；
3.面試成績滿分為100分；
4.參加面試的應聘者，須攜帶本人有效身份證件。
（四）確定體檢對象
1.在面試成績60分的基礎上，按照申報人申報崗位（工作地點）按招聘崗位人數1：1的比例依面試成績從高分到低分的順序確定體檢對象，并通知參加體檢；
2.應聘人員自行前往二級甲等及以上醫院體檢，體檢項目以公司要求為準，體檢合格者方能入職，體檢費用由應聘人員自行承擔。
（五）政審與公示
對面試合格并通過體檢的擬聘用人員及時進行政審及公示（公示期為3個工作日），政審通過且公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。如政審不合格或者公示有異議且成立的人員取消聘用資格，其名額在面試成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。
（六）錄用
1.通過政審和公示的人員方可進行錄用；
2.擬錄用人員應在規定的時限內憑《成都市香銳創業投資有限公司錄用通知書》及相關個人資料辦理報到入職手續；
3.逾期未報到且未向公司做書面說明者，視為自動放棄錄用資格。公司視情況，按應聘崗位總成績依次遞補擬錄用人員；
4.錄用人員按公司人力資源管理制度簽訂勞動合同，約定試用期，試用期為兩個月。錄用人員按制度規定執行日常管理和考核獎懲。
四、聯系人：張老師 ? 徐老師
聯系電話：028-68901566
特此公告。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 成都市香銳創業投資有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2018年9月6日
