按照區委“三破除三主動”專題活動的要求，興城公司在香投集團的堅強領導下，面對項目管理要不斷創新舉措的新局面，領導班子、黨員干部主動到項目現場聽取問題、研究問題、解決問題，充分發揮黨員在生產建設中的先鋒模范服務作用，以“破”促“立”為項目建設順利推進提供堅實保障。
一、下沉服務補短板，錘煉攻堅克難干部隊伍
公司領導班子、黨員干部職工始終貫徹落實區委“三破除三主動”專題活動精神，撲下身子深入基層服務項目建設，查補項目建設短板。一是公司董事長、總經理“親手抓”，通過主動下沉服務前往各項目工地現場，認真聽取工程面臨的困難和問題，和工程師們一起細致分析剖析問題，進行有針對性地指導服務，果斷提出解決措施，同時要求項目施工要發揚工匠精神，做到精確、精準、精致；二是分管領導“具體抓”，建設推進中公司各分管領導堅持服務基層、服務群眾，找出項目建設短板，精準診斷各項目在建設中遇到的問題和難點，對產生的意見問題主動協調各職能部門共同解決，切實形成基層項目建設補短板、快發展的比學趕超氛圍；三是部門負責人“主動抓”，公司工程部各項目負責人充分發揚“白加黑”“5+2”精神，堅持扎根在一線工地，嚴格按照工程節點計劃督查施工單位建設，在保證工程質量的同時提高施工技術水平，用專業力量服務新都工程建設。
二、圍繞活動促管理，教育引領基層項目建設
公司各項目臨時黨支部充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，按照“三破除三主動”專題活動精神，著力抓好基層黨員日常教育。一是項目臨時黨支部書記主動下沉至基層項目工地，帶動基層黨員開展“三破除三主動”專題活動，帶頭講黨課教育基層工作人員主動投身服務，著眼公司工程建設大局，以黨促建為項目“提升管理品質、強化保質增速”保駕護航；二是公司先鋒黨員以身作則，引領一班人員服務項目多次送“微黨課”到一線工地，闡述個人對于“兩學一做”和黨的理論的理解，講述身邊同事敬業奉獻的感人事跡，談論自己對于黨性修養的理解，從不同的角度談榜樣的引領、自身的提升、正能量的發揮，充分發揮黨員在項目建設中的先鋒模范作用，以主動下沉、主動服務的精神切實為基層項目建設提供了思想保障與行動指南。
