萬物復蘇，春暖花開。為全面貫徹黨的十九大精神，積極落實政府工作報告中“發展有質量的教育”相關要求，有效解決適齡兒童“入園難、入園貴”問題，香銳公司全力打造香寶寶公辦公益性精品幼兒園，歷時三個月，現三所幼兒園已順利開園。香寶寶幼兒園秉行“用愛關注成長”的辦學理念，打造專業化特色教育園所品牌。
高效保質 ?全面做好開園準備
2018年1月10日，區教育局聯合三所幼兒園的項目負責方召開幼兒園移交工作會議，根據成都市新都區第十八屆人民政府第22次常務會議精神，由香銳公司對三所幼兒園的園區、設施設備等進行驗收及資料交接，移交工作于2018年1月11日完成。
此后，香銳公司積極落實開園相關證照辦理工作，保障基礎設施設備配置到位，優質完成文化軟裝與環創工作，高標準建設配置教學設備、衛生設備、游戲設備、飲食設備等，并已通過環境監測機構環保測評。同時建立健全幼兒園各項園務管理制度、落實管理措施、規范管理服務行為、嚴格標準收費。公司堅持將安全工作放在首位，秉持對幼兒負責、對家長負責、對幼兒園負責的態度，堅決落實各種安全管理制度，落實安全責任到人，積極開展各項安全隱患排查治理工作。開園前，對幼兒園的樓房、教育教學設施、用電線路、電器設備、安全出口、疏散通道、消防設施、應急設施等進行全面徹底的安排檢查。
凝聚力量 打造專業教師隊伍
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2018年1月30日香銳公司通過集團官網、微信公眾號、新都資訊、香城新都網以及前程無憂等門戶網站公開發布了招聘公告，規范開展筆試及面試工作，經香投集團、香城公司紀檢監察小組及黨群監測成員監督，確定了50名符合崗位要求的同志為本次公開招聘聘用人員。公司聘請資深專業幼教專家對全體教職人員及相關工作人員就幼兒園經營管理、公司財務制度、行政管理制度進行全面系統的崗前培訓工作，提高幼教質量。
多措并舉 ?著力推進幼兒教育
香銳公司積極與幼兒園屬地政府對接，爭取政府配合與支持，科學制定招生工作方案，確保招生工作有序進行。通過網絡平臺、新都區電視臺宣傳以及線下張貼的形式進行多方位宣傳。通過發布招生公告、網上及現場報名、現場資格復審，張榜公示等環節，順利完成春季招生。
香銳公司認真貫徹落實黨和國家的教育方針政策，創新教育投入和管理體制機制，積極整合、盤活國有教育資產，科學定位，合理均衡配置優質教育資源，讓更多的適齡幼兒接受公平、有質量的學前教育服務。今后香銳公司還將承接集團資產下更多的“香寶寶”“香貝貝”幼兒園，打造精品優質的幼兒教育品牌。
