新都區蓉桂運業創新構建基層黨建先鋒體系激發發展活力
發布新聞用時:2017-10-19 單擊量:738

你知道嗎?在新都區香城客運中心的母嬰室里,洗手臺、嬰兒床、微波爐、消毒柜、寶寶的圖書、尿不濕……一應俱全;你知道嗎?正式上崗前,蓉桂運業所有工作人員都經過了一個月的嚴格軍訓,以確保每一位工作人員業務精熟、素質過硬;你知道嗎?以黨建工作為引領,2016年,蓉桂運業員工遞交入黨申請書150份,爭先創優的熱烈氛圍在全公司涌動。

聚焦、深耕、創新……作為一個基層運業公司,新都蓉桂運業有限公司僅用一年時間,創新構建了“先鋒帶員工、先鋒促發展、先鋒強服務、先鋒樹正氣”四位一體的基層黨建先鋒體系,走出一條黨建與運業融合互促的創新之路,全面激發公司發展活力。如何做到的?這里有很多你不知道的事。



聚焦黨建

先鋒帶動員工爭先創優


對標機場的母嬰室、老弱病殘孕重點旅客候車區、VIP候車區,以及自動售票機、自動檢票機、行李推車……按照一級站高標準建設的新都香城客運樞紐站展示著這座城市的現代化。

一流的客運站硬件設施體現了新都區委、區政府的前瞻性科學規劃和高標準建設,然而為民服務理念的落實,還需要軟件服務的配套。2016年3月,新都蓉桂運業有限公司成立,下轄蓉桂公交公司、香城客運站經管公司、捷易停城市停車管理公司和香城汽車租賃公司4個子公司,并經上級黨組織批準,成立“中共成都市新都區蓉桂運業有限公司委員會”,下設機關黨支部,蓉桂公交公司、客運場站公司3個黨支部。于是,客運站的營運服務工作落在蓉桂運業的肩上。

“以往的客運站管理只考慮‘接進來’和‘送出去’,但希望為旅客出行的一切需求服好務。”蓉桂運業董事長龔偉告訴筆者,以前新都的客運站由3家民營企業經營,收歸國有后,在管理上存在一定難題。為了讓曾經的民營企業員工轉變固有的工作態度和工作方式,蓉桂運業決定從黨建入手,讓全體員工“歸心”。

于是,在客運站正式運營前的一個月,蓉桂公司從部隊請來了軍隊教官,對所有員工進行了嚴格的軍訓,亮出了增強員工凝聚力的第一劍。為了在員工中形成爭先創優的良好氛圍,蓉桂公司以“先鋒帶員工”為目標任務,行之有效的活動一一亮劍——

通過開展“雙評雙爭”主題實踐活動成果,以樹“香城先鋒號”和“蓉桂先鋒示范崗”典型,發揮黨員先鋒模范作用,示范帶動公司全體員工積極投身評選“爭當服務標兵、爭做香城先鋒”主題實踐活動中來,提升公司整體服務水平;開展“亮黨旗、亮黨組織、亮黨員身份”活動,以及每月、每季度、年度評選優秀先進黨員模范、員工模范等形式,增強員工的榮譽感;創新宣傳陣地,在員工辦公區域打造了黨史文化墻、創新微黨校、黨群之家等,使黨建工作潤物細無聲地融入員工意識……

“通過黨員先鋒的帶動作用,公司員工的工作熱情被全面激發。”龔偉表示。通過黨建引領、先鋒帶動,蓉桂運業1811名員工形成爭先創優的良好氛圍,現有黨員184人,入黨積極分子14人,共青團員160人,2016年遞交入黨申請書150份。

“溫暖有愛的客運站,勝似親人的客運站黨員。”員工胡曉莉在新都客運中心黨群之家的留言墻上留下的心里話,道出了蓉桂運業全體員工的心聲。



深耕黨建

先鋒隊伍以點帶面促發展


清晨6點30分,一列滿載著乘客的動車呼嘯著從新都動車站出站,在破曉的晨光中駛過新都香城客運中心。同一時刻,香城客運中心X46公交車也滿載的市民,緩緩駛出客運中心。動車代表著高效快捷與服務優良,而新都X46公交線路作為新都的公交示范線,也同樣以為群眾提供便捷、高效、優質的服務而著稱。

“新都公交X46是新都的公交示范線,由新都客運中心開往新繁客運站,全程20公里,行車時間75分鐘。”駕駛X46公交車的車長告訴筆者,X46公交線由黨員司機帶頭引領,服務好、衛生好,全年沒有一起投訴。

優質的服務得益于去年7月,蓉桂運業開展的“公交示范線”評選活動。數據顯示,新都區現有公交線路73條,在營公交車816臺,2016年營運總發班274萬余車次,總里程4552萬余公里,運送乘客5891萬余人次。為了全面激發新都公交線路提升服務質量的動力,蓉桂運業通過開展“香城黨員先鋒號”公交車,和“公交示范線”評選,以點串線、以線帶面,帶動公交駕駛員爭先創優。

獲得群眾一致好評的“公交示范線”,只是蓉桂運業“先鋒促發展”發展思路的一個切片。據介紹,下一步蓉桂將在現有兩條公交先鋒示范線路的基礎上,再創建一條“先鋒示范線”和一條“巾幗特色線”,建立線路先鋒移動堡壘“3+1”模式(即3條先鋒示范線1條巾幗示范線),4條示范線均由思想整治好、業務素質高、道德品行優的駕駛員組成,投入新都區內道路交通復雜、堵點多、易投訴路線,同時結合線路車廂先鋒環境和站牌先鋒元素營造,亮出服務承諾,樹立鮮明旗幟,切實為群眾服好務。

此外,還將通過創建“優秀班組”,打造學習型、創新型、服務型班組;成立“先鋒生產隊”,深入鄉鎮、企業、園區了解公交線路覆蓋需求,為實現新都區域“村村通”的全覆蓋、建立完善“微循環”公交線網當先鋒;建立“先鋒保障隊”,以黨員干部為主力,在遇到突發事件和重要任務時沖鋒在前。



創新黨建

先鋒引領強服務、樹正氣


“蓉桂運業1811名員工,加上他們的親朋好友,是上萬人的群體。團結好他們,即打造了公司風清氣正、積極向上、政令暢通的運業團體,也是為全區經濟社會穩定發展做出貢獻。”龔偉表示。

除了“先鋒帶員工”“先鋒促發展”外,蓉桂運業還通過開展“先鋒強服務”“先鋒樹正氣”相關活動,構建起基礎黨建“四位一體”的先鋒體系。

在“先鋒強服務”上,蓉桂運業通過深化和鞏固“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動成果,組建“蓉桂先鋒服務隊”,建立“先鋒服務站”,開展形式多樣的服務活動,緊密聯系業務工作深入基層,與群眾建立起血肉聯系,提升公司服務質量。

在“先鋒樹正氣”上,蓉桂運業通過建立“微黨校”培訓陣地和“移動微黨校”,構建起黨員常態化制度化教育陣地體系;通過開設基層黨員“微黨課”講堂,鼓勵普通黨員上講臺,變“一言堂”為“黨員講堂”,變“一人講,一片聽”為“人人講,大家議”;通過實施“榜樣的力量”工程,建立先鋒榜樣情報站、開展公眾點贊活動、設立“復轉軍人榮譽墻”等,傳播正能量;通過加強組織領導,結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求,有效推進公司基層黨建先鋒體系建設,同時挖掘公司基層黨建先鋒體系建設過程中的先進典型,加強典型宣傳,并將公司基層黨建先鋒體系建設相關工作納入黨建工作考核重要內容,加強督查考核……

先鋒帶員工、先鋒促發展、先鋒強服務、先鋒樹正氣……以黨建為核心的企業管理辦法,在蓉桂內部催生出強勁的內生動力,一組數據反映了蓉桂運業聚焦黨建、深耕黨建、創新黨建的成效——去年以來,蓉桂運業未發生重大及以上交通事故,有責交通事故環比下降34%;全年無省、市集體上訪事件,信訪投訴件下降40%。

下一步,蓉桂運業將繼續圍繞黨建示范引領工作要求,通過構建“先鋒帶員工、先鋒促發展、先鋒強服務、先鋒樹正氣”四位一體的先鋒體系,樹立蓉桂公司黨建品牌,展示黨員先鋒引領、示范帶動作用,將1811位員工團結一致、奮發向前,化成一只有力的筆,繼續書寫屬于蓉桂的黨建故事。




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